कोविड 19 महामारी के बाद कंपनी के द्वारा कर्मचारियों को घर पर कार्य करने की अनुमानित किया गया था | स्टडी ग्लोबल डिजाइनर और ऑफिस फर्नीचर को बनाने वाली कंपनी स्टील केस की तरफ से की गई है। इस स्टडी में किसी भी कंपनी के ग्रोथ के लिए ऑफिस की अहमियत के बारे में बताया गया है

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स्टडी के मुताबिक वर्क फर्म होम या घर पर कार्य करने वाले लोग की कार्य प्रणाली मे कमी आई है | इस स्टडी के 4000 + लोगों को चिन्हित किया गया था | इस स्टडी मे मुश्किल कार्यों से निपटने मे ऑफिस की असली वजह के बारे मे पता चला |सऊदी से पता चल की 33% वे लोग है जो कार्य करने मे लुफ़त उटते है ,30% वे लोग है जो ऑफिस के माहोल कल्चर को याद करते है और ऑफिस मे काम करने वाले लोगों मे प्रोडक्टिविटी 20% होते है और 9% लोगों मे इस्तीफा देने मे कमी होती है

कार्य का विकास

जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी प्रगति और संचार उपकरण अधिक परिष्कृत होते जा रहे हैं, दूर से काम करने के विचार ने अत्यधिक लोकप्रियता हासिल की है। “घर से काम“(Work from Home) अब सामयिक परिस्थितियों तक सीमित नहीं है; यह एक पूर्ण कार्य शैली के रूप में विकसित हुई है जो अद्वितीय लचीलापन प्रदान करती है। वैश्विक महामारी ने इस बदलाव को तेज कर दिया है, जिसने व्यवसायों और कर्मचारियों को दूरस्थ कार्य व्यवस्था को तेजी से अपनाने के लिए मजबूर किया है

घर से काम करने की क्रांति
प्रौद्योगिकी और संचार में प्रगति ने दूरस्थ कार्य को न केवल व्यवहार्य बना दिया है बल्कि अत्यधिक कुशल भी बना दिया है। घर से काम करने की क्षमता अब विशिष्ट परिस्थितियों तक ही सीमित नहीं है; यह कई लोगों के लिए पसंदीदा विकल्प बन गया है। हाल की महामारी सहित वैश्विक घटनाओं से इस बदलाव में तेजी आई है, जिसने दूरस्थ कार्य सेटअप में तेजी से बदलाव को मजबूर किया है।

Work from home flexibility, Work from home

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